为进一步加强研究生导师队伍建设，提升导师育人能力和研究生培养质量，6月29日，我校举办2026年度研究生指导教师集中培训会。上海财经大学资深教授、国家“万人计划”人才、享受国务院政府特殊津贴专家徐龙炳应邀作专题报告。学校100余名研究生导师参加培训。
本次培训以“导师、团队与人才培养和学科建设”为主题，围绕研究生导师职责履行、导师团队建设、分类培养机制、过程管理与质量保障等内容展开，旨在进一步强化导师立德树人职责，提升导师指导能力和育人水平，为学校研究生教育高质量发展提供支撑。
报告中，徐龙炳结合自身长期从事研究生教育和管理工作的经验，围绕当前研究生培养中的重点难点问题进行了系统阐释。他指出，研究生教育要坚持质量导向，强化专业化、精细化管理，院系和导师要各司其职、协同发力，切实避免重规模、轻质量等倾向。要根据学术学位研究生和专业学位研究生培养目标的不同，分类推进培养模式改革。学术学位研究生培养应更加注重理论素养、科研能力和学术写作能力提升；专业学位研究生培养则要突出行业实践、案例教学和产教融合，防止简单套用学术学位研究生培养模式。要积极探索校内外导师协同育人机制，加强行业特色案例库建设，不断增强专业学位研究生培养的实践性和适应性。
徐龙炳还强调，要加强导师团队化建设，通过跨方向导师组、资深导师带青年导师等方式，凝聚育人合力，减少单一导师指导局限，提升研究生培养的规范性和一致性。要进一步加强制度建设，规范培养全过程管理，夯实培养基础，严把培养质量关，切实提升研究生教育管理水平和人才培养成效。
此次培训是学校加强研究生导师队伍建设、完善研究生培养质量保障体系的重要举措。参训导师表示，报告内容针对性强、指导性强，对进一步明确导师职责、改进指导方式、提升研究生培养质量具有积极启发和促进作用。
发展规划与研究生处供稿
责编：向真 审核：周志高 杨帆 汪浩
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